Vertrouwen is essentieel voor goed presterende teams, vooral bij het managen van grote projecten en diverse belanghebbenden. In deze sessie onderzoeken we hoe effectief teamwerk berust op transparante en respectvolle communicatie. Aan de hand van een casestudy onderzoeken we hoe vertrouwen kan worden geschaad en begrijpen we het belang ervan, zowel persoonlijk als binnen de groepsdynamiek.
Vertrouwen begrijpen: Verdiep je in wat vertrouwen echt betekent en waarom het essentieel is in zowel persoonlijke als groepsdynamiek.
Een cultuur van vertrouwen opbouwen: Ontdek hoe een cultuur van vertrouwen wordt gecultiveerd binnen teams en organisaties, waarbij uitdagingen en verschillen worden omgezet in kansen.
Beschadigd vertrouwen herstellen: Onderzoek aan de hand van een casestudy de gevolgen van geschonden vertrouwen en de stappen die nodig zijn om het weer op te bouwen.
Vertrouwen kweken: Leer praktische strategieën voor het creëren en onderhouden van een cultuur van vertrouwen die samenwerking en hoge prestaties ondersteunt.
Resultaat:
De fundamenten van vertrouwen begrijpen: Een diepgaand begrip krijgen van wat vertrouwen is en waarom het cruciaal is voor zowel persoonlijke als groepsdynamiek.
Vertrouwen opbouwen en behouden: Leer praktische strategieën om een cultuur van vertrouwen binnen uw team en organisatie te cultiveren en te behouden, en uitdagingen en verschillen om te zetten in kansen.
Effectieve communicatie: Het vermogen ontwikkelen om transparant en respectvol te communiceren, zodat een omgeving ontstaat waarin vertrouwen kan gedijen.
Technieken om vertrouwen te herstellen: Aan de hand van casestudy's leer je hoe je kunt vaststellen wanneer vertrouwen beschadigd is en hoe je het effectief kunt herstellen.
Invloed van vertrouwen op teamprestaties: Begrijpen hoe vertrouwen samenwerking en prestaties beïnvloedt, wat leidt tot sterkere, meer samenhangende teams.
.avif)
.avif)
